A magyarországi munkajogi szabályozás gerincét jelenleg a 2012. július 1-től hatályba lépett 2012. évi I. törvény, azaz a munka törvénykönyve adja. Az alábbi oldalon szereplő cikkek célja a munka törvénykönyve szabályainak érthető nyelvezetű és teljes körű bemutatása. Az oldal tematikus rendszerezettséggel elemzi a magyarországi munkajogi kódexet, a cikkekben szereplő tartalom megértéséhez jogászi végzettség nem szükséges.